2026/02/06
岐阜県が推進する「働いてもらい方改革」の優良事例集・第四弾に、サーバントの取り組みが掲載されました。
「働いてもらい方改革」とは
人口減少で働き手が減る中、従業員が自分に合った時間や働き方で効率よく働けるように制度を整える改革を岐阜県が推進しています。企業が柔軟な勤務時間・フレックス・リモートワークなどを導入し、子育て中の人や高齢者など多様な人材が働きやすい環境を目指すことで、 労働力の確保と生産性向上を同時に実現することが狙いです。県内の優良事例の紹介も進められています。
株式会社サーバント
「短時間勤務でもフルタイム勤務と同一賃金」とするなど職員が働きやすい環境整備で、職員定着とサービス向上を両立
岐阜県庁ホームページ
https://www.pref.gifu.lg.jp/uploaded/attachment/483569.pdf
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